我们始终相信："人"才是公司最重要的资产.
我们花费很大的人力及物力在人员的训练、提升上,不但考虑人员现在的工作环境、工作情绪、学习状况、我们也替每很多同事考虑他的未来,协助同事规划前程.每一个同事都可以提出调任到任一部门、任一职务,例如科技材料部助理可申请调任LED事业部业务承办,会计可申请调任市场部秘书,只要该部门觉得你可以胜任.
这是一个成长很快的公司,在公司的快速成长下,人员的成长也必须很快,昨天的知识不足以应付明天的挑战. 新的东西、新的观念,来得太快,像是Ipad 3才刚上市，Ipad 4 就来了;对这些看得见的"有形的事物",还算有个"着力点"；无形的、快速变迁的"观念",更是分秒不停冲击着我们：经营的观念(员工即老板)、销售的观念(垂直整合)、上班的观念(高成就感)、甚至休闲的观念(高质量化).....
如果,你想让自己停顿、不在乎收入微薄、却又期望做安稳舒适的上班族,相信这里绝不是个好地方,建议你另谋出路.
如果,你勇于挑战自己,敢于挑战未来,希望快速提升自己,希望过有成就感的上班生活,过高质量的休闲生活,我们非常欢迎你的加入,做公司的主人,做自己的主人.
董事长致辞
